APUNTE LABORAL: LICENCIAS 1.
APUNTE LABORAL LICENCIAS 2
APUNTE LABORAL: Lactancia natural, se puede coger la baja, cobrando el 100% del salario si existe riesgo para el hijo lactante
APUNTE LABORAL: Artículo 75. Uniformidad.
APUNTE LABORA: VOLVER AL TRABAJO TRAS UNA EXCEDENCIA VOLUNTARIA
APUNTE LABORAL: Paralización por riesgo laboral de la actividad, cuando es un riesgo “grave e inminente”.
APUNTE LABORAL: LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES
APUNTE LABORAL: Baja voluntaria de empresa, que dice en Convenio de Seguridad Privada.
APUNTE LABORAL: La reclamación del periodo de disfrute de vacaciones. Procedimiento urgente
APUNTE LABORAL: NOTAS PRECISAS SOBRE LA EXCEDENCIA “VOLUNTARIA”
APUNTE LABORAL: La Reduccion de Jornada por cuidado de hijos y mayores a cargo si tienes un contrato a tiempo parcial
APUNTE LABORAL: Plazo para entregar a la empresa el Parte de Baja y el Parte de Alta cuando estamos de baja medica
APUNTE LABORAL- La cotización a la Seguridad Social, cuando pides una reducción de jornada por cuidado de hijos menor de 12 años o familiares con problemas de salud.
APUNTE LABORAL: Legislación básica | 13#PERMISO POR PARTO, A LOS FAMILIARES DE 2º GRADO
APUNTE LABORAL: Permiso pagado por la intervención quirúrgica de un familiar de 2º grado por consanguinidad o afinidad, sin necesidad de que haya hospitalización
APUNTE LABORAL: El Finiquito
APUNTE LABORAL: Si el trabajador coge la baja durante las vacaciones.
APUNTE LABORAL- CONTRATO DE OBRA Y SERVICIO.
APUNTE LABORAL- Diferencia entre finiquito e indepnizacion
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