Entra en vigor la nueva Ley de Contratos del sector público

Prohíbe contratar con empresas que no respeten la integración de las personas con discapacidad o la igualdad entre hombres y mujeres

Las adjudicaciones podrán primar criterios como fomentar la inserción sociolaboral, la igualdad, la conciliación, la mejora de las condiciones salariales o la estabilidad en el empleo.

Por otro lado, la Ley de Contratos ya en vigor establece como criterio de adjudicación la mejor relación entre la calidad y el precio, sustituyendo el anterior criterio de adjudicación, que se limitaba a valorar la oferta económicamente más ventajosa.

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