La formación profesional continua en la jornada laboral, un derecho imprescindible en la era digital

• ​El 90% de los puestos de trabajo exigirán competencias digitales. Pero en nuestro país el 32% de los trabajadores apenas tienen o carecen de ella.

• UGT defiende una formación continua profesional sistémica, pautada y obligatoria, con reserva específica de un número de horas semanales, mensuales o diarias para tal fin. 

• El sindicato demanda que este derecho a la formación profesional continua se negocie en el diálogo social tripartito, en las negociaciones del ANC y con el Gobierno y las CCAA, para que la apoyen financieramente vía presupuestos.

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